O treime dintre angajații români intenționează să demisioneze din cauza epuizării
Românii se confruntă cu o stare de epuizare profesională, iar volumul de muncă a crescut semnificativ în ultima perioadă. Studiul MKOR 2026 arată că o treime dintre angajați plănuiesc să demisioneze din cauza moralului scăzut și a puterii de cumpărare în declin.
Conform studiului realizat de MKOR, moralul angajaților din România a atins un nivel minim istoric, ceea ce a generat o stare de disconfort și insatisfacție în rândul acestora. Această situație este agravată de creșterea volumului de muncă, care nu este însoțită de o compensație financiară corespunzătoare.
Un alt factor important care contribuie la intenția de demisie a angajaților este scăderea puterii de cumpărare. Aceștia resimt din plin efectele economice, iar veniturile lor nu mai fac față cheltuielilor crescute, ceea ce le afectează calitatea vieții.
Studiul MKOR 2026 subliniază că 33% dintre angajați iau în considerare plecarea de la locul de muncă în următoarele luni. Această tendință ar putea avea un impact semnificativ asupra pieței muncii din România, având în vedere că o parte considerabilă din forța de muncă se află într-o stare de nemulțumire profundă.
